人間なので感覚値でものを言いがちだ。
そのうち感情論になる。
自分の意見は数値があるのが望ましい。
数字に基づき、意見が出てくるのがスムーズで望ましい。
例えば、
「人が不足しているせいで忙しい。」という事で残業が多かった。
しかし、社内ボーリング大会がある月に練習に皆が行った月にどうだったか?
残業が劇的に減ったという事がある。
結局の所、やれば出来るのだが、数値に落とし込んでいないと、振り返りもできないし
感情論に成りがちでコミュニケーションが円滑にならない。
数値に落とし込むと事実が見えてきやすい。
投稿者プロフィール
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株式会社スカイアーチネットワークス
代表取締役社長 江戸達博
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