多様性の世の中。
私自身、
人をマネージメントする、
人にマネージメントされる、
あんまり得意では無いし、嫌いな部類の言葉である。
子供の考え方、子供の心なのかもしれない。
でも、
人をマネージメントする、
人にマネージメントされる、時代では無くなりつつあるのは事実。
若き頃の自発性を呼び覚まし、活動していく集団であるのが重要。
よって、
たくさん、手探り状態で試す事がある。
モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか (講談社+α文庫)
(対象:管理職以上? 訳なので若干読みにくい。しかし、モチベーション1.0、2.0、3.0まで上手に区分けされていて分かりやすい。)
投稿者プロフィール
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株式会社スカイアーチネットワークス
代表取締役社長 江戸達博
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