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    • 100-1=0
      会社組織だと
      99人が上手く行っていても1人がやらかしてしまうと0になる事がある。
      嫌な感じだが、集合体なのでしょうがない。

      失敗の程度によるが、取り返しの付かないものだけは避けたい。
      その為にルールがあり守るというのは前提条件となる。

      100人いるとしてお互いが関心を持ち合い、コミュニケーション取れ活動している
      うまい環境を作れば些細なミスなどは更に減るはず。

      という事で、どういう仕組みがいいか考えようかと。
      誰かいい案ちょうだい。

      投稿者プロフィール

      kururimoge
      株式会社スカイアーチネットワークス
      代表取締役社長 江戸達博

      Posted by kururimoge @ 4:11 AM

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