企業からサービスを受ける側の仕事の評価は
個人プレーでの評価ではない。
会社全体としての評価がなされるのが一般である。
例えば、サービスを提供する側の
前向きな文化、統一、一体感などがあるかがとても重要と実感。
投稿者プロフィール
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株式会社スカイアーチネットワークス
代表取締役社長 江戸達博
企業からサービスを受ける側の仕事の評価は
個人プレーでの評価ではない。
会社全体としての評価がなされるのが一般である。
例えば、サービスを提供する側の
前向きな文化、統一、一体感などがあるかがとても重要と実感。
Posted by kururimoge @ 5:12 AM
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