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    • 目的を伝えるのは必須だ。
      目的を確認するのも必須だ。

      極端な話だが、目的だけ伝えればいいのではないかと思ってしまう?
      目的のところにちゃんと到達できればいいと思う。
      当然ですが、ルールは守った上でね。
      細かいことを教えるより、目的と注意するポイントだけ教える。
      あとは、自分でどうにかして、実現する癖を付けるべきだ。

      私の場合、人と同じことが出来ない・上手に出来ない傾向がある。
      なので、独自のやり方で遠回りしたりしながらでも、
      目的は忘れないようにして周りの力を借りて到達していたと思う。

      目的は何なのか常に意識しないと、作業になり失敗確率があがる。
      目的を実現する力をつけないと能力は上がらない。
      目的だけ伝えて、高いパフォーマンスが出る個人・組織を育てたい。

      投稿者プロフィール

      kururimoge
      株式会社スカイアーチネットワークス
      代表取締役社長 江戸達博

      Posted by kururimoge @ 8:01 AM

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