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    • 相手の立場に立って考えようという行動指針を見て。
      今日は、まずは自分がしっかり立つことが重要との思いが浮かんだ。

      また、丁度、管理者養成学校から帰ってきた人を見て、
      一生懸命やっている人はかっこいいと思いました。

      更に、仕事にプライドを持っている人はかっこいいです。
      仕事の中で自発的・主体的に活動をし結果を出していく事を私は推奨しています。
      何故なら過去を振り返り特に誇れるものが無いという結果になってたら悲しくありませんか?
      人生のライフラインに良い経験として刻めるものをどんどん作り出して欲しいと思います。
      ただ、それだけです。誰かが作ってくれるものではありません。
      これが私の言う自分がしっかり立っているという事です。

      人生を作るのは最終的に自分であり、そういう人は応援します。


    • 決定していく会議は、集中し真剣に時短でやれば成果はでるはず。
      回数が多く、時間が長いと感じたら、やり方の変更は必須である。

      また、参加する場合、
      自分の視点のみでなく、相手の事を理解しながら参加していく癖つけないと、
      いつまでたっても馬の耳の念仏状態で、おおいなる時間の無駄になる。

      ただ、時には情報共有・雰囲気共有で、長々があってもいいと思うけど。
      本気で参加すべし。


    • メモを取る以外方法は無い。
      忘れるので。

      メモを取らないと時間の無駄だったりする。
      雰囲気の共有なら別だけど。


    • やりたいか、やらぬか。
      大きいか小さいかはどうでもいい。

      やりたいと言っておきながら、
      行動を起こしていないのが一番の無駄。


    • 強い時もあれば、弱い時もある。
      どちらも、自分なので、否定しないで、
      世の中に1人しか居ない人間だと
      自信を持つのも手である。


    • 自分の為にの場合、中途半端が多い。
      誰かの為にという時に、大きな力を発揮している。


    • 作業ならまだしも、仕事をやっていて、
      成し遂げたものは無いと言われた時の悲しさ。
      無いは無しにしていきたい。


    • まわりに置いてきぼり喰らわないよう精進する。


    • と言われてたので、
      苦しそうな事を選ぶ事が多かった。
      元気な若いうちはどんどんする。
      40代も若いと、自分に言い聞かせる。

       

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